伺服阀事业部获集团公司“青年安全生产示范岗”

发布时间 : 2017-08-01     来源 : 中国运载火箭技术研究院新闻中心

  2017年6月27日,在中国航天科技集团公司(以下简称“集团公司”)第七届“青年安全生产示范岗”授牌仪式上,中国运载火箭技术研究院(以下简称“火箭院”)伺服阀事业部被授予了“青年安全生产示范岗”称号。


  


  伺服阀事业部是火箭院所属的北京精密机电控制设备研究所的产研一体化部门,重点承担航天伺服机构核心元件电液伺服阀的研制工作。团队有设计、工艺和制造人员共140余人,其中35岁以下的青年87人,占总人数的61.7%。伺服阀事业部以“安全生产管理现代化、规范化”为目标,连续5年实现安全生产和环境控制年度目标,有力保障了事业部各项型号任务的交付进度和经济指标的完成。


用风险防控搭建“安全门”


  安全作为生产的永恒主题,牵动着伺服阀事业部每一位成员的神经。伺服阀事业部结合所“安全生产月”“安全日活动”,组织员工参与多种多样的安全生产培训、竞赛、征文等活动,让安全意识深入人心。
  本着“以人为本、遵纪守法、安全至上、环境和谐”的原则,伺服阀事业部制订了一系列安全生产工作要点及相关管理指标,并在生产推广中不断优化,将风险杜绝在生产工作之外。


通过星级管理树立“示范窗”


     按标作业,是伺服阀事业部每一位成员不变的承诺,因为他们深知每一步操作都关乎安全生产,容不得一丝马虎。上岗操作规范、工具摆放整齐、作业环境整洁……是大家上下班自觉检查的内容。
  伺服阀事业部以推进“全国星级管理现场评价”建设工作为重要契机,以6S管理为推进手段,对机械加工生产线进行了科学优化布局和整顿整理,有效改善现场作业环境,并针对生产现场特点,识别不同类别的风险点,着力降低风险点级别,同时,以风险告知牌、设备安全风险点标识等多种形式,警示、提醒员工关注在生产中的安全风险点。

                      

发挥青年优势筑起“防护墙”


  青年是企业的生力军,也是安全生产的重要力量。为了更好地完成“青年安全生产示范岗”的创建工作,伺服阀事业部充分发挥青年的优势,开展了“创新提效”活动,鼓励青年员工多动脑、勤动手,用工装、工艺、工具等方面的“金点子”和建议,在生产和管理方面提升效率、营造安全环境。
  伺服阀事业部工艺人员孟楠说:“获得此次荣誉,既是对伺服阀事业部开展安全生产示范岗建设活动的认可,也是对我们今后持续提升安全生产管理水平的无言激励。”
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  集团公司“青年安全生产示范岗”评选活动,每年举办一次,是集团公司面向广大青年,推进安全生产的一项重要举措,旨在激励引导广大员工强化安全生产意识,提高安全生产技能,参与安全生产管理,提高应对突发事件的能力,为实现“四个全面”战略布局创造良好的安全生产环境、加快推动我国成为世界航天强国做出积极贡献。此次共评选出12个集团公司“青年安全生产示范岗”。

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